

Reclutamiento / Reclutamiento en el campus
1. Título universitario o superior, especialidad en inglés/español/comercio internacional u otras carreras afines;
2. Buen nivel de inglés, fluido en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura;
3. Familiarizado con los procesos de negocio de comercio exterior; se prefieren aquellos que tengan experiencia relevante en prácticas o experiencia laboral;
4. Gran capacidad de comunicación, apasionado, sincero, riguroso y responsable;
5. 5. Ser capaz de trabajar en estricta conformidad con las responsabilidades del puesto; tener una gran capacidad de trabajo en equipo; cuando se cometan errores, tener una actitud positiva para corregirlos.
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